Técnico/a de Selección

En Plenergy, seguimos creciendo y apostando por el talento como motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección con experiencia en reclutamiento masivo, capaz de gestionar procesos dinámicos en entornos de alto volumen.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar procesos de selección de Expendedores de principio a fin, especialmente enfocados a perfiles de alto volumen, garantizando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

Las FUNCIONES principales serán:

• Gestión integral de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento).
• Reclutamiento masivo de perfiles operativos y/o técnicos.
• Coordinación con responsables de área para la definición de necesidades.
• Gestión de bases de datos y herramientas de reclutamiento.
• Seguimiento de KPIs de selección.
• Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.

Necesitamos un perfil muy implicado, con iniciativa, responsabilidad, acostumbrada/o a un alto volumen de trabajo, y que sepa manejarse bien en entornos muy dinámicos y cambiantes. Que busque la mejora continua y aporte buenas capacidades de comunicación.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, especialmente en reclutamiento masivo.
• Muy valorable experiencia en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) o entornos dinámicos similares.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo.

Se valorará:

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia en selección de perfiles operativos y de alta rotación.
• Conocimiento de herramientas ATS.

OFRECEMOS:

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Contrato indefinido, salario competitivo en el sector y variable anual en función de objetivos.
• Jornada completa y 100% presencial, en nuestras oficinas bien ubicadas en Madrid en la zona de Ciudad Lineal.
• 30 días naturales de vacaciones al año.
• Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.