Becario/a Selección de personal

¡ÚNETE A PLENERGY COMO BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL!

¿Estás cursando estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o una carrera afín? ¿Te apasiona el mundo del talento y quieres dar tus primeros pasos en selección de personal? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y coordinación de entrevistas.

Participar en entrevistas personales.

Colaborar en la gestión de bases de datos de candidatos y herramientas de seguimiento.

Apoyar en proyectos de employer branding y mejora continua del área de selección.

¿Qué buscamos?

Estudiantes de último curso o máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.

Interés por el área de selección y ganas de aprender.

Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).

¿Qué ofrecemos?

Prácticas remuneradas

Convenio de prácticas con tu universidad.

Jornada parcial o completa (según disponibilidad).

Ambiente dinámico, colaborativo y con enfoque en el desarrollo profesional.

Ubicación: Modalidad 100% presencial en Ciudad Lineal

Inicio: 7 de septiembre

Requisitos mínimos:

• Estar cursando estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo (universidad o escuela de negocios).
• Interés por el área de selección de personal y motivación por aprender en un entorno profesional.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Organización y atención al detalle, especialmente en tareas administrativas y de seguimiento.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, como Excel, Word y Outlook.
• Disponibilidad horaria para realizar prácticas en jornada parcial o completa (según disponibilidad).
• Nivel de español fluido (oral y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Actitud proactiva, ganas de aportar ideas y participar en proyectos del área de talento.